Leadership en matière d’environnement et de responsabilité sociale
Parce que nous sommes l’un des plus importants employeurs au Canada et que nous sommes présents au sein de pratiquement toutes les collectivités, les Canadiens souhaitent que nous envisagions notre responsabilité au-delà des services que nous offrons. Nous sommes fiers d’être un chef de file concernant les principaux enjeux auxquels le pays est confronté et nous montrerons l’exemple.
Équité, diversité et inclusion
Nous sommes déterminés à offrir un milieu de travail sécuritaire, accueillant et accessible qui valorise et célèbre nos différences.
Nous avons mis en œuvre une Stratégie décennale de santé et de sécurité, nous donnons suite à notre Plan d’action sur l’équité et la diversité et nous veillons à ce qu’aucun Canadien ne soit laissé pour compte grâce à notre Stratégie sur l’accessibilité et à notre Programme de mesures d’adaptation pour la livraison.
Charte contre le racisme et la discrimination
Nous nous sommes engagés à offrir au personnel un environnement inclusif où il n’y a pas de racisme et de discrimination. Cet engagement se reflète dans notre Charte contre le racisme et la discrimination qui a été élaborée en consultation avec nos agents négociateurs et nos groupes-ressources d’employés.
Faire de notre environnement une priorité
Nous investissons dans l’innovation et les technologies afin de réduire notre empreinte écologique et d’assurer un avenir durable.
Nous comptons atteindre la carboneutralité d’ici 2050, nous travaillons avec nos agents négociateurs sur notre Plan d’action environnemental et nous mettons l’accent sur la livraison écoresponsable. Vous pouvez prendre connaissance de nos progrès dans notre Rapport sur le développement durable.
Favoriser la réconciliation avec les peuples autochtones
Nous prenons des mesures concrètes pour renforcer notre relation avec les communautés autochtones et du Nord et jouer un rôle significatif dans la réconciliation.
Par l’entremise de notre Stratégie de réconciliation avec les communautés autochtones et du Nord, la première en son genre pour une société d’État, nous nous sommes engagés à prendre des mesures, dont l’amélioration des services dans les communautés autochtones et l’achat de biens et de services auprès d’entreprises appartenant à des Autochtones. Ces mesures s’appuient sur l’indispensable amélioration de nos relations avec ces communautés et le soutien des principes de vérité et de réconciliation.
